Rassismuskritische Beratung im digitalen Raum

Das Angebot richtet sich an weiß positionierte Menschen, die rassismuskritisch in Kirche und Diakonie arbeiten. Ziel ist es, die Kompetenzen weißer Menschen in der Urteilsbildung zu Rassismus und kritischem Weißsein in Arbeits- und Lebenskontext zu stärken und die Übernahme von Verantwortung in der eigenen Rolle zu fördern, ohne weiße Zentrierung zu reproduzieren.

Die Intervision findet in kleinen Gruppen statt, die sich etwa alle vier bis sechs Wochen digital treffen. Zu diesen Videokonferenzen bringen die Teilnehmenden dann Themen aus dem Arbeits- oder Lebenskontext ein. Im selbst-moderierten Gespräch geht es um die kritische Betrachtung der weißen Positionierung. Es wird in einer wertschätzenden, ehrlichen und fehlerfreundlichen Haltung miteinander gearbeitet. Das Angebot ist konfessionsübergreifend und für alle Berufsgruppen offen.

Das nächste Online-Forum findet am 14. März von 12:30-14:00 Uhr per Zoom statt. Der Einladungsflyer steht hier zum Download bereit:

Zweimal im Jahr findet ein offenes Online-Forum statt, in dem Informationen aus der Rassismus kritischen Arbeit in Kirche und Diakonie geteilt werden und Interessierte an der Kleingruppenarbeit eine passende Intervisionsgruppe finden können.

Bei Interesse melden Sie sich bitte per E-Mail bei Pfarrerin Christina Biere (christina.biere@ekvw.de), Referentin für Diversität und Diskriminierungssensibilität im oikos-Institut der Evangelischen Kirche von Westfalen, oder Lea-Friederike Neubert (lea-friederike.neubert@diakonie.de), Referentin für Diversitätspolitik und Antidiskriminierungsarbeit der Diakonie Deutschland, an. Termine und Zoom-Link werden nach Anmeldung zugeschickt.