Rezension zu Peter Wick u.a. (2024): Corpus Identity
Rezension zu Peter Wick u.a. (2024): Corpus Identity
Rezension: Timothy Goering, Tobias Siebel, Peter Wick (2024): Corpus Identity. Biblische Impulse für alle, die Leitung und Verantwortung übernehmen. Mit vier Beiträgen aus der Management-Praxis, 104 Seiten | Paperback Luther-Verlag Bielefeld, 97 Seiten, zum Preis von 16,- €
Hier haben ein Theologieprofessor, ein Marketingexperte und ein IT-Projektmanager bei persönlichen Treffen nicht nur über Taler und Talar gesprochen, sondern haben auch Bezüge zwischen theologisch-biblischen Einsichten und Unternehmensführung entdeckt beispielsweise zwischen Peter Senges „lerning organization“ und paulinischer Ekklesiologie. Daraus entstanden feinsinnige biblische Impulse zu einem verantwortungsvollen Leadership und einer nachhaltigen Unternehmenskultur.
Das Buch bietet der Leserschaft vertiefende Gedanken zu drei Themenblöcken: Umgang mit den Herausforderungen von Einheit und Diversität in Gruppen, Teams und Unternehmen, Führung als Dienst und Befähigung von anderen und nochmals zugespitzt Führen heißt Delegieren.
Jedes Kapitel beginnt mit einem biblischen Text, an dem Entdeckungen für das Management deutlich werden. Hier entsteht ein innerer Dialog zwischen Bibel und Erkenntnissen der Management-Literatur und der Gruppendynamik. Diese Einsichten werden dann für den Unternehmenskontext vertieft und mit persönlichen Erfahrungsbeispielen angereichert. Am Ende stehen markante Merksätze als Zusammenfassung des jeweiligen Kapitels.
Als Theologe freute ich mich über viele schöne kleine biblische Entdeckungen hier in der Lesart eines verantwortungsvollen Managements. Diese exegetischen Entdeckungen unterfüttern Erkenntnisse des heutigen Diakoniemanagements oder ganz allg. der Managementlehre.
Und doch fragte ich mich auch, was beruht hier auf Exegese und was auf Eisegese. Eisegese bezeichnet hierbei eine Textauslegung, bei der etwas in den Text hineingelesen, hineingedeutet oder hineininterpretiert wird. Oftmals steht dann die sog. Eisegese für eine nicht gelungene Textauslegung. Doch Vorsicht. Zum einem trägt jeder Leser gewisse Vorannahmen an einen Text heran und zum anderen war einer der Autoren Neutestamentler. Vielleicht haben die Leser vorher bestimmte Zusammenhänge noch nicht erkannt, bis jemand ihnen dafür die Augen öffnete.
Als Gemeindeberater und systemischer Organisationsberater waren mir bereits viele Impulse aus der einschlägigen Literatur der Organisationsberatung bekannt und doch wurden mir hier und da die Augen geöffnet, bestimmte Sachverhalte in biblischen Texten wiederzufinden.
Da in der Organisationsberatung von Kirche nicht nur die Ebene der Organisation im Blick ist, sondern auch das Wesen und der Auftrag von Kirche immer mit bedacht wird, kommt diesem Büchlein eine besondere Bedeutung zu. Es schafft innere Verbindungslinien zwischen der Organisationsgestaltung und der geistlichen Ausrichtung von Kirche, hier als Leib Christi. Das Bild des corpus hilft zum einen in der Kraft des einen Geistes unterwegs zu sein, um gemeinsam Ziele zu verfolgen und zum anderen die vorhandene Vielfalt und Freiheit der einzelnen Funktionen und Glieder zuzulassen. Beides gehört zusammen und führt zu einem Zusammenspiel der Kräfte, um gemeinsam Kirche zu leben oder auch als Unternehmen in der Gesellschaft nachhaltig wirksam zu sein.
Gemeindeberatung kann dieses Buch nutzen, um die verschiedenen Ebenen von Kirche ins Gespräch zu bringen und die Beteiligten in einer Beratung zu animieren, ihre eigenen Muster zu überdenken, um Einheit und Diversität neu zu denken, Leitung als dienende Leitung zu verstehen und Empowerment zu fördern.
Dortmund, den 19.11.2024
Ernst-Eduard Lambeck