Das Angebot “Intervision Kritisches Weißsein” richtet sich an weiß positionierte Menschen, die rassismuskritisch in Kirche und Diakonie arbeiten. Ziel ist es, die Kompetenzen weißer Menschen in der Urteilsbildung zu Rassismus und kritischem Weißsein in Arbeits- und Lebenskontext zu stärken und die Übernahme von Verantwortung in der eigenen Rolle zu fördern, ohne weiße Zentrierung zu reproduzieren.

Die Intervision findet in kleinen Gruppen statt, die sich ca. alle 4-6 Wochen digital treffen. Zweimal im Jahr findet ein offenes Online-Forum statt, in dem Informationen aus der rassismuskritischen Arbeit in Kirche und Diakonie geteilt werden und Interessierte an der Kleingruppenarbeit eine passende Intervisionsgruppe finden können.

Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Christina Biere, Referentin für Diversität und Diskriminierungssensibilität im oikos-Institut der Ev. Kirche von Westfalen und Lea-Friederike Neubert, Referentin für Diversitätspolitik und Antidiskriminierungsarbeit der Diakonie Deutschland an: christina.biere@ekvw.de; lea-friederike.neubert@diakonie.de. Der Zoomlink wird nach Anmeldung per E-Mail zugeschickt.