Intervision Kritisches Weißsein
Rassismuskritische kollegiale Beratung im digitalen Raum
In rassismuskritischen Veränderungsprozessen haben weiße Personen die Verantwortung, ihr Weißsein kennenzulernen und Verantwortung für ihre damit einhergehende Positionierung im sozialen Raum zu übernehmen. Zur Begleitung der Arbeit zu Rassismuskritik in Kirche und Diakonie bieten wir digitale Räume für Intervision zum kritischen Weißsein, zum Schärfen der Urteilsfähigkeit, für radikal ehrliche Fehlerkultur und für critical friendship an. Das Angebot ist konfessionsübergreifend und für alle Berufsgruppen offen.
Im Fokus stehen: Was bedeutet es, Verantwortung zu übernehmen aufgrund einer weißen Perspektive, in unseren Arbeitskontexten, mit dem Ziel konkret zu rassismuskritischer Veränderung beizutragen und ohne weiße Zentrierung zu reproduzieren?
Alle drei Monate findet dazu ein Gesamtgruppentreffen statt. Das erste Treffen fand Ende Januar 2024 statt.
Bei den Treffen werden Impulse gegeben und Kleingruppen bei Bedarf neu eingeteilt oder eingerichtet. Das Angebot findet in Kooperation mit der Fachstelle Diversitätspolitik und Antidiskriminierungsarbeit der Diakonie Deutschland statt.
Kontakt: Christina Biere, christina.biere@ekvw.de
Kontakt
